Система видеонаблюдения за работой сотрудников компании

Конечно, любой работодатель заинтересован в том, чтобы контролировать дела своего бизнеса, но вряд ли можно найти управленца, который знает все о «внутренней кухне» своей фирмы. Не опаздывают ли на работу сотрудники? Чем они занимаются во время рабочего дня? Как ведут себя сотрудники с клиентами? На все эти вопросы можно получить ответы, осуществляя систематический контроль деятельности сотрудников компании. О том, какие права и обязанности имеет директор компании, решивший прибегнуть к видеонаблюдению, и пойдет речь в нашей статье. Любую информацию, будь то самоклеящиеся этикетки, продажа недвижимости или покупка устройств для видеонаблюдения, можно найти на корпоративных сайтах специализированных фирм.
Некоторые юристы считают, что установка видеонаблюдения в офисах компаний – это незаконно и является серьезным нарушением прав сотрудников. Другие специалисты считают, что каждый сотрудник имеет право в рабочее время на некоторые личные дела, вторгаться в которые никто не должен. Часто такая точка зрения мотивируется ссылкой на 23 статью Конституции РФ, в которой говорится, что каждый гражданин имеет право на неприкосновенность личной жизни и семейную тайну.
Однако проанализировав трудовой кодекс, приходишь к тому, что в принципе никаких неправомерных действий в установке видеонаблюдения нет.
Вводить систему видеонаблюдения без согласия работников компании нельзя. Учитывая тот факт, что прямых законов, запрещающих вводить в компании систему видеонаблюдения, нет, остается только грамотно внедрить и оформить эту систему контроля. Для этого вам потребуется разработать специальный акт, в котором вы обязательно должны предусмотреть права работника. Например, отказ введения видеонаблюдения в местах связанных с помещениями для личных нужд работников. А также организовать на предприятии общедоступную территорию – белую зону, свободную от видеокамер.
Несомненными достоинствами введения видеонаблюдения в компании – это существенное увеличение трудовой дисциплины и производительности труда. Видеонаблюдение предоставит работодателю полную картину трудовой деятельности работников в течение всего дня. Но следует учесть, что специалистам творческих специальностей сложнее работать под прицелом видеокамер. Специалистами было установлено, что установка видеонаблюдения в помещениях офиса существенно снижает количество краж и хищений.

Темы: Обо всем

оставить комментарий »



Новые посты бесплатно через RSS-ленту или E-mail оповещения:

E-mail:


Похожие записи:


Оставить комментарий

  • Имя (обязательно)
  • E-mail (не публикуется) (обязательно)
  • Блог